Banner LinkedIn: dimensioni, idee e strumenti gratuiti

In breve: il banner LinkedIn di un profilo personale misura 1584 x 396 pixel (JPG o PNG, sotto gli 8 MB), mentre l’immagine di copertina di una pagina aziendale misura 1512 x 256 pixel (massimo 3 MB), secondo le pagine dell’Assistenza LinkedIn controllate a novembre 2026. Deve far capire a colpo d’occhio cosa fai e per chi, con poco testo e niente di importante vicino ai bordi.

È l’immagine più grande del profilo e spesso la più trascurata. Lo sfondo azzurro predefinito dice a chi passa che il profilo va avanti col pilota automatico. Un banner curato, invece, lavora per te ogni volta che qualcuno arriva sulla tua pagina: dopo una richiesta di collegamento, un commento notato, o un potenziale cliente che cerca il tuo nome prima di una call.

Quali sono le dimensioni del banner LinkedIn?

Le misure cambiano tra profilo personale e pagina aziendale. Questi sono i valori pubblicati nelle pagine di assistenza ufficiali di LinkedIn.

Immagine	Dimensioni consigliate	Formati	Peso massimo
Banner del profilo personale	1584 x 396 px (rapporto 4:1)	JPG o PNG	sotto gli 8 MB
Copertina della pagina aziendale	1512 x 256 px (minime e consigliate)	PNG o JPEG	3 MB
Logo della pagina aziendale	400 x 400 px (minimo 268 x 268)	PNG o JPEG	3 MB
Immagine di un post con link (pagina)	1200 x 627 px (rapporto 1,91:1)	PNG o JPEG	3 MB

Attenzione alle guide che girano online: molte indicano ancora 1128 x 191 o 4200 x 700 pixel per la copertina di una pagina aziendale. La pagina di assistenza di LinkedIn dice 1512 x 256. Le misure cambiano quando cambia l’interfaccia, quindi verifica la pagina ufficiale il giorno in cui crei la grafica invece di fidarti di uno schema di due anni fa.

Per un risultato nitido, LinkedIn consiglia di usare esattamente le dimensioni indicate e, per le fotografie, di preferire un JPEG ad alta risoluzione a un PNG.

Quali parti del banner restano nascoste?

Il banner non si vede allo stesso modo ovunque. Tre zone creano problemi:

• In basso a sinistra su computer. La foto profilo copre una parte del banner. Non mettere lì né testo né logo.
• I bordi. Su smartphone l’immagine viene ritagliata. Per le pagine aziendali LinkedIn consiglia di tenere gli elementi chiave al centro e lontani dai bordi, in particolare dall’angolo in basso a destra.
• Alto e basso sugli schermi piccoli, tagliati in modo diverso secondo il dispositivo.

La regola pratica: tieni il messaggio nella metà destra, centrato in verticale, e prova il risultato su un portatile e su un telefono prima di considerarlo finito.

Cosa mettere nel banner LinkedIn?

Un buon banner risponde in tre secondi alla domanda silenziosa di chi guarda: «cosa può fare questa persona per me?». Contiene al massimo tre elementi.

1. Una promessa breve. Cosa fai, per chi, con quale risultato. «Aiuto gli artigiani edili a riempire l’agenda» dice molto più di «Consulente strategico».
2. Una prova. Un numero verificabile, la foto di un lavoro vero, il logo dell’azienda, un premio. Evita i loghi dei clienti se non hai il loro permesso.
3. Un passo successivo. L’indirizzo del sito, un link per prenotare facile da digitare, il nome della newsletter, la data di un evento.

La grafica deve usare i tuoi colori e i tuoi caratteri. Se l’azienda ha un manuale di identità visiva, applicalo: la coerenza tra banner, sito e materiali stampati ti rende più riconoscibile. È un lavoro che riguarda il branding nel suo insieme, non solo LinkedIn.

Da evitare: la foto generica di un paesaggio, il testo minuscolo, l’elenco di dieci competenze, o il numero di cellulare personale visibile a tutta la piattaforma.

Idee per il banner LinkedIn in base al profilo

Libero professionista o consulente. Una promessa chiara a destra («Testi per aziende B2B del settore industriale»), una riga di prova sotto («120 articoli consegnati quest’anno») e il sito. Basta uno sfondo pieno nel colore del marchio.

Commerciale o agente. Il banner mette in risalto l’azienda e l’offerta: logo, prodotto di punta o foto della squadra, e una frase sul vantaggio per il cliente. Spesso il marketing fornisce un modello comune a tutta la rete vendita, così ogni profilo resta coerente.

Titolare di una piccola impresa. Una foto vera del negozio, del laboratorio, della squadra o di un cantiere, con una frase su cosa fa l’impresa. L’autenticità batte la foto di repertorio con due persone che si stringono la mano.

Selezionatore o azienda che assume. Un messaggio diretto: «Cerchiamo 5 tecnici a Bergamo», con l’indirizzo della pagina lavora con noi.

Pagina aziendale. Il formato è molto largo (1512 x 256), quindi resta semplice: uno slogan breve centrato, oppure una foto panoramica senza testo. LinkedIn precisa che una copertina a rotazione con più immagini richiede un abbonamento Premium per le pagine.

Creator di contenuti. Il tema dei tuoi post e la loro frequenza («Ogni martedì, un caso reale di prospezione») ed eventualmente il nome della newsletter LinkedIn.

Qualunque sia il profilo, il banner non è scolpito nella pietra. Aggiornalo quando cambia l’offerta, prima di una fiera o di un lancio, e togli subito la data di un evento passato: un messaggio scaduto ottiene l’effetto contrario. Una revisione a trimestre va bene per la maggior parte delle imprese. Tieni da parte una versione neutra, senza date né promozioni, da rimettere tra una campagna e l’altra.

Come cambiare il banner su LinkedIn?

Secondo l’Assistenza LinkedIn, da computer la procedura è questa:

1. Clicca sull’icona Tu in alto nella home page, poi su Visualizza profilo.
2. Seleziona l’icona Fotocamera in alto a destra nella sezione introduttiva.
3. Carica una foto (o scegli una delle immagini suggerite) e ritagliala se serve.
4. Clicca su Applica.

Dall’app apri il profilo, tocca l’icona della fotocamera nella sezione introduttiva, scegli l’immagine, sistemala e tocca Salva. Per riposizionare o eliminare un banner esistente clicca sull’icona Modifica in alto a destra dell’immagine di copertina. Creare una presentazione con più immagini sul profilo personale richiede LinkedIn Premium.

Per una pagina aziendale, la copertina si modifica dalla vista di amministrazione della pagina, nelle impostazioni di modifica.

Con quali strumenti gratuiti creare un banner LinkedIn?

Strumento	Cosa fa bene	Limite della versione gratuita
Canva	Modelli già nel formato banner LinkedIn, molto semplice	Alcuni modelli e immagini sono riservati ai piani a pagamento
Adobe Express	Modelli, font Adobe, ritocco foto semplice	Alcune risorse premium bloccate
Figma	Controllo totale dell’impaginazione, ideale per un modello di squadra	Curva di apprendimento più ripida
GIMP	Editor di immagini gratuito e open source, senza account	Niente modelli, interfaccia tecnica

I generatori di immagini con intelligenza artificiale possono fornire uno sfondo originale. Nel nostro confronto dei generatori di immagini AI gratis trovi le condizioni d’uso commerciale di ciascuno: leggile prima di pubblicare. Non chiedere però all’AI di scrivere direttamente il testo del banner nell’immagine, perché spesso le lettere escono deformate. Aggiungi il testo dopo, in Canva o in Figma.

Prima del caricamento, comprimi il file se supera il peso massimo. LinkedIn stessa cita strumenti di compressione come ImageOptim (Mac) e Trimage.

Conviene affidarsi a un grafico?

Per un profilo personale bastano uno strumento gratuito e un’ora di lavoro. Per un’azienda che vuole equipaggiare tutta la squadra, di solito un grafico costruisce un modello unico da adattare per ogni dipendente, coerente con l’identità visiva. Chiedi i file sorgente modificabili, così potrai aggiornare il messaggio (una fiera, una nuova offerta) senza tornare ogni volta dal grafico.

Un buon banner non sostituisce un’attività costante sulla piattaforma. Converte le visite al profilo generate dai tuoi post, soprattutto quando escono negli orari migliori per pubblicare su LinkedIn e aprono una conversazione, per esempio con un sondaggio LinkedIn ben impostato.